私たちは常に人材の自主育成は會(huì)社の最も価値のある投資だと思っています。そのため、會(huì)社は會(huì)社の発展戦略と人的資源の開(kāi)発を堅(jiān)持し、制度面、運(yùn)営レベル、資源サポートなどのレベルから人材育成システムを充実させ続け、訓(xùn)練の需要に応じて良質(zhì)の多様な訓(xùn)練を提供し、學(xué)習(xí)型文化を作り、従業(yè)員の発展を促進(jìn)する。
